Mitkä ovat heikkoutesi: työhaastattelun vastausesimerkit (2024)

Mitkä ovat heikkouksiasi?

Kyllä, pelätty työn heikkoudet haastattelukysymys.Viimeinen asia, jonka haluat tehdä haastattelussa, on sanoa, että olet huono jotain.Hyviä uutisia: Voit vastata"Mitkä ovat heikkouksiasi"Työnhaastattelukysymys sabotoimalla itseäsi.Ja - hint - se ei sisällä teeskentelyä, että perfektionistina oleminen on henkilökohtainen heikkous.

Tämä artikkeli näyttää sinulle:

• Luettelo heikkouksista ja kuinka parantaa niitä.
• Mitä haastattelija haluaa kuulla, kun he pyytävät luetteloa heikkouksista.
• Kuinka vastata työhaastattelukysymykseen "mitä ovat heikkoutesi".
• Parhaat "mitkä ovat heikkoutesi" -esimerkkivastaukset.

Haluatko laskeutua lisää työhaastatteluja?Luo täydellinen ansioluettelo rakentajamme:

1. Valitse ammattimainen malli.
2. Hanki asiantuntijoiden jatkamisvinkkejä rekrytoijilta.
3. Muokkaa ja lataa ansioluettelosi muutamassa minuutissa.

Aloita lisää työtarjouksia.Katso 20+ jatka mallia ja luo jatkamis.

Luo ansioluettelosi nyt

Näytteen jatkaminen valmistettu rakentajamme kanssa -Katso lisää malleja ansioluettelosi täältä

Jos etsit lisää oppaita valmistautuaksesi haastatteluun, tarkista nämä:

• Kuinka vastata "miksi haluat työskennellä täällä"
• Kuinka valmistautua puhelinhaastatteluun
• Yleiset haastattelukysymykset ja vastaukset

Mitkä ovat työhaastattelujen heikkoudet (luettelo ja miten ne korjataan)

Muista, että paras vastaus "Mitkä ovat heikkoutesi" -kysymykseen tulisi olla kaksi osaa:

1. Heikkous
2. Mitä teet sen korjaamiseksi

Tässä on luettelo tyypillisistä "hyvistä" heikkouksista työhaastatteluun:

• Liittyenryhmätyötaidot(On vaikeaa tottua uusiin ihmisiin, valtuutettuihin, jakamiseen jne.)
• Kamppailee jkn kanssaAjanhallintataidottaiorganisaatiotaidotYleisesti (kyvyttömyys monitehtaaseen, tarvitaan vankka suunnitelma spontaanisuuteen jne.)
• Ujous (pelko julkisesta puhumisesta,esitystaito, jne.)
• Kärsimättömyys (kyvyttömyys istua paikallaan pitkään, keskittymisen puute jne.)
• Heikkokommunikointitaidot(kirjoittaminen,aktiivinen kuuntelu, jne.)
• Puhuminen liikaa, ylenmääräinen, ominainen huumorintaju
• Tietyn vieraan kielen komento

Harkitse näitä taktiikoita heikkouden parantamiseksi:

• Ilmoittaudu luokkaan.
• Hanki koulutus (sisäinen/ulkoinen).
• Liity ryhmiin tai työpajoihin.
• Tee vapaaehtoistyötä tai toimintaa työn ulkopuolella, joka käyttää heikompaa taitoa.
• Hanki apua mentorilta tai neuvonantajalta.
• Löydä työkaluja, jotka auttavat korjaamaan heikkouden.

Upea vastaus on molemmat selkeillä esimerkeillä siitä, kuinka olet matkalla tavoitteesi saavuttamiseen.

Kysy itseltäsi:

• Huomasiko esimiehesi muutoksen, kun olen toteuttanut toimenpiteitä heikkouden korjaamiseksi?
• Olenko huomannut parannuksen?
• Voinko todistaa, että korjaan ongelmani näkyvien tulosten kanssa?

Vahvuudet ja heikkoudet kulkevat käsi kädessä.Tarvitsetko apua omasi tunnistamisessa?Lue oppaamme:Kuinka vastata "Mitkä ovat vahvuutesi?"Haastattelukysymys (esimerkit)jaLuettelo ylimmistä vahvuuksista jatkamiseen

Mitä tehdä ja olla tekemättä, kun kysytään "mitkä ovat suurimmat heikkoutesi"

Ensinnäkin tämä haastattelukysymys voi olla eri muodoissa:

• Mikä on (suurin, suurin) heikkoutesi?
• Mitkä ovat vahvuutesi ja heikkoutesi?
• Mitkä ovat heikoimmat taitosi?
• Mitä nykyinen pomosi sanoisi, että he ovat heikoin?
• Kerro minulle ajasta, jonka epäonnistut.
• Kuvaile vaikea työtilanne ja mitä teit sen voittamiseksi.

Joidenkin muunnelmien avulla voit vastata vahvuuden näytöllä heikkouksien ylittämiseksi, mutta mikä tärkeintä, sinun on ymmärrettävä seuraavat:Mitä haastattelija haluaa selvittääKysymällä tämä kysymys?Ja ei, kyse ei ole vain puutteiden löytämisestä.

Kun suunnittelet vastauksiasi "Mitkä ovat heikkoutesi" -haastattelukysymykseen, sinun on:

1. Ole rehellinen ja osoita itsetuntemusta

Valinta on huono idea, ja se on ehdottoman turhaa.Ihanteellinen ehdokas valitsee todellisen heikkouden ja keskustella siitä, kuinka he hallitsevat sitä.

2. Puhu siitä, kuinka käsittelet asiaa

Tärkeä osa "mitkä ovat heikkoutesi" -vastauksesi, on itsensä parantamisen osoittaminen.Sinun tulisi sisällyttää yksityiskohdat vaiheet, jotka olet suorittanut taiton oppimiseksi tai heikkouden korjaamiseksi.

3. Varmista, että heikkous ei häiritse työn kuvausta

Hyvä ehdokas valitsee strategisesti heikkouden, joka ei aseta kyseisen työn tehtäviä vaarassa.Katsotaanpa ohjelmistosuunnittelijan tarjoamaa näytevastausta, jossa he kuvaavat kamppailua joidenkin viestintätaitojen kanssa:

Näineilähestyä työhaastattelun heikkouksia:

1. Naamioi vahvuus heikkoutena

Pisin ajan, me kaikki koulutettiin valitsemaan heikkoudet työhaastatteluun, joka tuskin jopa muistutti epätäydellisyyttä.Mutta nyt tällä vanhalla temppulla voi olla päinvastainen vaikutus ja näytät siltä, että näytät vain.

2. Ylijako

Et tunnusta synnejäsi tai keskustelet lapsuuden traumasta terapeutin kanssa.Jotkut asiat jätetään paremmin sanomatta (kuten kiistaton halu ohittaa työ, koska et pääse sängystä).

3. Kiellä, että sinulla on heikkouksia

Jotkut ehdokkaat kuulevat ”mitkä ovat heikkoutesi” -kysymyksen ja jäädyttävät.He paniikkia ja kiistävät, että heillä on mitään.Näin on yksi pahimmista virheistä, joita voit tehdä (ellet ole yksi Avengersista tai jotain).

Haluatko tietää, mitkä taidot palkkaavat johtajat pitävät tärkeimmät?Olemme saaneet sinut peittämään.Lue opas:+30 parhaita esimerkkejä siitä, mitä taitoja jatketaan (todistetut vinkit)

Kun teet jatkamisen rakentajamme, vedä ja pudota luotipisteitä, taitoja ja täytä tylsää tavaraa.Oikeinkirjoituksen tarkistus?Tarkistaa. Aloita rakentaminen aammattimainen jatka malli täällä ilmaiseksi.

Kun olet valmis,ilmainen ansioluettelommePisteet ansioluettelosi ja meidänjatka tarkistajaakertoo sinulletarkalleenKuinka tehdä siitä parempi.

Kuinka vastata "Mitkä ovat heikkoutesi" -haastattelukysymykseen [tapaustutkimus]

Vahvuuksien kuvaaminen on pala kakkua verrattuna omien virheiden myöntämiseen.Näin käsittelet sitä, perustuen tosielämän esimerkkiin:

1. Tehdä luettelo mahdollisista heikkouksista

Ensinnäkin haluat luetteloida henkilökohtaiset ja ammatilliset heikkoutesi ennen haastattelua.Katso ideoita ensimmäisen luvun tai kysy itseltäsi seuraavaa:

• Onko olemassa tehtävää tai työhön liittyvää taitoa, jota en halua tehdä/ei tehdä hyvin/ei ole?
• Oliko aika, jolloin epäonnistuin töissä (ja korjain sen)?
• Huomasiko esimieheni koskaan, että minun piti työskennellä jotain (ja sitten kiitosta minua, kun korjasin sen)?
• Kritisoiko kukaan koskaan minua työskentelemästä tietyllä tavalla?
• Onko minulla koskaan akateemisia heikkouksia?Oliko minulle jotain ongelmallista opiskellessani?

2. Tutki työmainosta

Seuraavaksi siirry työtarjoukseesi.Mitä tärkeitä taitoja voit erottaa?Tässä on esimerkki ravintolan palvelimen työtarjouksesta:

Tärkeät taidot tulevat

• Täsmällisyys
• Positiivinen asenne
• Kyky pysyä ammattimaisessa nopeatempoisessa ympäristössä, monitehtävissä
• Ryhmätyö
• Nopea oppiminen, huolellisuus
• Hyvä kuuntelutaito, kyky noudattaa ohjeita

3. Vertaa luetteloita

Nyt kun sinulla on kaksi luetteloa paikoillaan, katso niitä yhdessä.VastauksesiMitkä ovat heikkouksiasiKysymys on ainoa kerta, kun haluat välttää sovittamista taitoja työtarjouksesta.Haluat valita heikkoja taitoja, jotka ovatei välttämätöntyöhön, kuten täällä:

Ensinnäkin ehdokas ei peittää heikkoutta, mutta mainitsee vahvuudet heidän kulkeessaan.Toiseksi on selvää, mitä he tekivät heikkouden torjumiseksi (ja että vaiheet johtivat onnistuneeseen lopputulokseen).

Työtarjouksessa todetaan, että ihanteellisen ehdokkaan tulisi olla ”positiivinen, kupliva ja ystävällinen”.Jos se ei ole sinä, et ole pätevä tähän työhön.Jos aiot väärentää sitä, kunnes teet sen (ts. Tarvitset työtä), älä mainitse, että olet Grouch.

4. Käsittele täydellinen vastaus, joka myös osoittaa vahvuuksia

Yksi parhaistahaastatteluneuvontakäyttääTähtitapa.Se on tehokas tapa osoittaa, että toimenpiteesi toimivat.Ja älä käytä sitä vainMitkä ovat heikkouksiasiKysymys - Voit käyttää sitä vastaamaan melkein mihin tahansa tyypilliseen haastattelukysymykseen!

Tähti tarkoittaaTilanne, tehtävä, toiminta, tulos:

Tilanne: Aloitat selittämällä tilanteen, joka vaatii sinua ratkaisemaan ongelman, käyttämään taitoa tai kehittämään uuden idean.

Suurin heikkouteni on se, että puhun liikaa. Olen höperö. Minulla oli tapana joutua vaikeuksiin puhuessani opettajieni kanssa tunnin aikana.

Tehtävä: Seuraavaksi selität toimenpiteet, joita työsi vaatii tällaisessa tilanteessa.

Rehtori antoi minulle varoituksen.Hän kertoi minulle, että minun piti oppia vetoamaan se luokan aikana, tai minun karkotetaan.Joten minun piti keksiä tapa hillitä itseäni.

Toiminta: Kuvailet tekemäsi toiminnan.Jos se eroaa vaaditusta tehtävästä, sinun on myös selitettävä, miksi valitsit toisen polun.

Aloin pelata hiljaista peliä ystävieni kanssa.Tiedätkö pelin, jossa vanhemmat huijaavat lapsia pelaamaan autossa pidemmillä matkoilla?Pyysin ystäviäni auttamaan minua oppimaan kuuntelemaan enemmän ja puhumaan vähemmän pelaamalla hiljaista peliä kanssani.Ne olivat enemmän kuin mahtavia.

Tulos: Mitä lopussa tapahtui?Kuinka tilanne pelasi, kun olet toiminut?Täällä on parasta havainnollistaa menestyksiä numeroilla ja yksityiskohdilla, jos pystyt.Numerot auttavat vahvistamaan toimintasi vaikutusta.

Olen oppinut miehittämään itseni kuuntelemalla.Opisin odottamaan, kunnes oli minun vuoroni puhua ja katkaista itseni, kun minusta tuli mieletön motomouth.Kuukauden sulkemisen jälkeen opettajani huomasivat, että olen parantunut.He ehdottivat myös, että liittyin keskustelujoukkueeseen, jossa autin joukkuetta voittamaan valtion mestaruuskilpailut.Nyt todistaaksesi uuden taitoni lopetan puhumisen.

Viimeiseksi, tässä on toinen esimerkki siitä, mikä hyväMitkä ovat heikkouksiasiVastaus voi näyttää:

Suurin heikkouteni on, että olen luonnollisesti ujo ja hermostunut.Tuloksena on, että minulla on vaikea puhua ryhmissä.Vaikka minulla olisi hyviä ideoita, minulla on vaikeuksia väittää niitä.Usein pidän ne itselleni.

Tässä ehdokas myöntää yleisen ja todellisen heikkouden.Samaan aikaan se ei ole paras vastaus, jos työ vaatii julkisen puhumisen taitoja.Varmista, että räätälöit vastauksesi työkuvaukseen.

Kerran ehdotin ideaa projektille.Projektipäällikkö ampui sen alas, enkä protestoi.Esimies kuuli ideastani.Se järkytti häntä, että en taistellut siitä kovemmin.

Tässä on tilanne, jossa ehdokkaan heikkous sai hänet epäonnistumaan työssä.

Päätin, että oli aika ilmoittautua puhumiskursseihin.Otin myös joitain näyttelijäkursseja.Näyttelijäkurssit auttoivat minua oppimaan erottamaan ammatillisen itseni ujo itsestäni.Se auttoi minua paljon.

Nyt ehdokas puhuu vaiheistaan parantaakseen heikkouttaan.Hän otti kursseja, jotka hänen mielestään auttaisivat lievittämään hänen ujouttaan työssä.

Seisoin ideoitani seuraavan kerran, kun työskentelin projektissa.Puhuin ja pyysin projektipäällikköä katsomaan toista ehdotustani.Hän oli yhtä mieltä siitä, että ideani oli melko hyvä pohdinnassa.Esimieheni huomasi parannuksen ja ylensi minua johtoon.Suoritan nyt viiden ihmisen joukkuetta, huolimatta siitä, että olen ujo.

Ehdokas huomauttaa, kuinka hänen toimintansa ovat johtaneet menestykseen.On okei, jos sinulla ei ole menestystarinaa suurelle finaalillesi.Ainoa mitä sinun on tehtävä, on osoittaa, että ryhdyt toimenpiteisiin parantaaksesi nyt ja tulevaisuudessa.

Haastattelu?Älä unohda lähettää ”kiitos” -sähköpostia:Kuinka kirjoittaa kiitos sähköposti haastattelun jälkeen (+10 esimerkkejä)

Lisäksi hieno saatekirje, joka vastaa ansioluettelosi, antaa sinulle etua muihin ehdokkaisiin nähden.Voit kirjoittaa sensaatekirjeen rakentaja täällä.Tässä se voi näyttää:

Katso lisääsaatekirje mallit ja aloita kirjoittaminen.

Keskeinen take

Kyllä, joskus haastattelija yrittää saada sinut vartioimaan haastattelukysymyksellä, joka ei ole reilua.Ja kyllä, "Mitkä ovat heikkouksiasi?"on yksi pahimmista.

Vastataksesi siihen oikein, muista:

• Keskity itse tietoon, rehellisiin ja omistautuneisiin parannuksiin.Jos sinulla on nämä kolme ominaisuutta, heikkoutesi ei pilaa mahdollisuuksiasi purkaa työ.
• Pohdi heikkouksiasi ja mitä teet parantaaksesi.
• Anna rehellinen ja rakentava vastaus.Ja muista, että olet vain ihminen.

Etkö vieläkään ole varma kuinka puhua heikkouksistasi?Voimme auttaa!Jätä kommentti, ja autamme sinua selvittämään, kuinka he heikkouskysymyksiä voidaan parhaiten vastata haastattelun aikana.

Mitkä ovat työhaastattelujen heikkoudet?

Tässä on luettelo tyypillisistä "hyvistä" heikkouksista työhaastatteluun:

• Liittyenryhmätyötaidot(On vaikeaa tottua uusiin ihmisiin, valtuutettuihin, jakamiseen jne.)
• Kamppailee jkn kanssaAjanhallintataidottaiorganisaatiotaidotYleisesti (kyvyttömyys monitehtaaseen, tarvitaan vankka suunnitelma spontaanisuuteen jne.)
• Ujous (pelko julkisesta puhumisesta,esitystaito, jne.)
• Kärsimättömyys (kyvyttömyys istua paikallaan pitkään, keskittymisen puute jne.)
• Heikkokommunikointitaidot(kirjoittaminen,aktiivinen kuuntelu, jne.)
• Puhuminen liikaa, ylenmääräinen, ominainen huumorintaju
• Tietyn vieraan kielen komento

Mitä tehdä ja olla tekemättä, kun kysytään: "Mitkä ovat suurimmat heikkoutesi"?

Kun suunnittelet vastauksiasi "Mitkä ovat heikkoutesi" -haastattelukysymykseen, sinun on:

1. Ole rehellinen ja osoita itsetuntemusta
2. Puhu siitä, kuinka käsittelet asiaa
3. Varmista, että heikkous ei häiritse työn kuvausta

Näineilähestyä työhaastattelun heikkouksia:

1. Naamioi vahvuus heikkoutena
2. Ylittää
3. Kiellä, että sinulla on heikkouksia

Kuinka vastata "Mitkä ovat heikkoutesi" -haastattelukysymykseen?

Vahvuuksien kuvaaminen on pala kakkua verrattuna omien virheiden myöntämiseen.Näin käsittelet sitä, perustuen tosielämän esimerkkiin:

1. Tehdä luettelo mahdollisista heikkouksista
2. Tutki työmainosta
3. Vertaa luetteloita
4. Käsittele täydellinen vastaus, joka myös osoittaa vahvuuksia